– توسعه تکنولوژی مبتنی بر نوآوری
– ارتقاء رضایتمندی ذینفعان در ابعاد مختلف درون و برون سازمانی
– تاکید بر اصول شایسته گزینی و شایسته سالاری
– تدوین نقشه راه و ارتقاء و ثبت ارزشها و داراییهای نا ملموس سازمان (برند، وفاداری ذینفعان، مسئولیت اجتماعی، دانش و …)
– استقرار نظام شفافیت در حوزههای فرآیندی، عملیاتی و مالی مبتنی بر قوانین جاری، عرفی و تخصصی
– توسعه نظام مشارکتها و پیشنهادات فکری مبتنی بر خرد جمعی
– ایجاد جایگاه مناسب به عنوان سازمان اقتصادی معتمد جهت جذب سرمایه های کلان و تبدیل آن به ارزشهای ملی (اشتغال، تولید دانشبنیان، توسعه صادرات و …)